Алексей
06.11.2020, 16:30
В положении об оплате труда прописано что выплаты за выслугу лет имеют право
Подробнее
Обязателен ли в организации коллективный договор?
• г. Томск
Обязателен ли в организации коллективный договор? Или его может не быть? А существовать только положение об оплате?
За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Юрист
Гололобова С.М.
18.10.2006, 10:31,
г. Тверь
Уважаемая Наталия! В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан заключать с трудовым коллективом коллективный договор в порядке, установленном законодательством. Отсутствие коллективного договора является нарушением трудовых прав. Как установлено статьей 43 ТК РФ, коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его стронами либо дня, установленного коллективным договором.
Как работники , вы вправе требовать заключения коллективного договора, желаю удачи, Гололобова Светлана.
СпроситьПожаловаться
Анна
05.11.2015, 19:53
Скажите, обязателен ли коллективный договор для всех организаций или нет? Если да, то какую ответственность несет предприятие (организация) за его отсутствие?
Подробнее
Иван
27.02.2014, 17:41
В трудовом договоре прописан пункт С Коллективным договором, положением о премировании ознакомлен. При запросе данных регламентирующих документов Работодатель отказал. Мотивируя, что это коммерческая тайна. Коллективный договор, положение о премировании являются ли коммерческой тайной?
Подробнее
Евгения
15.03.2017, 14:53
Обязателен ли в организации коллективный договор?
Подробнее
Сергей
25.01.2010, 15:39
Коллективный договор и его заключение. Обязан ли Работодатель иметь коллективный договор с Работниками или если ни одна из сторон не изъявляет желания его заключать, то его (Коллективного договора) может и не быть в организации?
Подробнее
Алексей
27.09.2016, 09:43
Скажите пожалуйста, может ли коллективный договор в муниципальном бюджетном учреждении предусматривать стимулирующие выплаты работникам, не предусмотренные положением об оплате труда в учреждении, а также вышестоящими нормативными актами местного самоуправления, устанавливающими систему оплаты труда?
Подробнее
Ирина
25.02.2015, 09:11
Скажите пжл обязателен ли в бюджетной организации (небольшой) коллективный договор? Есть правила внутреннего трудового распорядка. Спасибо.
Подробнее
Юрист_
09.09.2013, 11:45
В учреждении действует коллективный договор сроком на 3 года (в договоре прописан срок). До истечения срока его действия профсоюз объявил о коллективных переговорах, и по течении 3 месяцев заключен новый коллективный договор.
Подробнее
Гость 1532561
04.02.2014, 09:31
Входит ли работа по договору ГПХ в стаж работы. И еще вопрос: Можно ли заключать с работником трудовой договор, если организация открылась вновь и пакет документов (положение об оплате труда, коллективный договор и др.)в разработке. Спасибо.
Подробнее
Марина
06.10.2009, 13:13
Может ли коллективный договор организации содержать положение о времени, в течение которого работник должен использовать заработанные дни отдыха (отгулы)? Не противоречит ли наличие такого положения Трудовому кодексу? Благодарю за помощь!
Подробнее
