Мария
01.08.2016, 07:46
У меня в трудовом договоре прописан график работы рабочая неделя с выходными по скользящие графику имеет ли право начальник перевести меня на график 2/2 по 11 ч.
Подробнее
Невыполнение требований начальства - увольнение по собственному желанию и проблемы с предоставлением медицинских справок
• г. Москва
Начальник вынудил меня уволиться по собственному желанию, т. к. справки с официального медучреждения я предоставить не могла. Предупреждала об отсутствии, раздала смены коллегам и предупреждала об этом в смс. Это правомерно? У нас скользящий график, нормы по часам в трудовом договоре не прописаны, вместо меня трудились коллеги.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Юрист
Плясунов К.А.
02.05.2014, 22:48,
г. Москва
Здравствуйте, Екатерина Владимировна!
Нет, не правомерно, чтобы подать жалобу на работодателя на оказание давления, нужно иметь доказательства. Будут вопросы, пишите.
СпроситьПожаловаться
Сергей Олегович
17.01.2021, 21:38
На данный момент работал на дикретном месте. В конце месяца человек который
Подробнее
Ольга
09.03.2016, 17:15
В трудовом договоре прописан сменный график работы. Работаем по 12 часов. Может ли работодатель ставить кроме 12-часовых смен смены по 4 часа для доработки месячной нормы часов (получается 6 раз по 4 часа в месяц)?
Подробнее
Елена
20.01.2012, 20:06
Мы работали вчетвером, в две смены у частного предпринимателя по трудовому договору. Все было тихо, прошла ревизия и одной смене (два человека), было сказано уволиться по собственному желанию. Мотивируют это тем, что у нас недостача, однако другую смену (два человека)
Подробнее
Ольга
10.12.2014, 13:21
У меня график работы сутки через двое. Моя коллега пошла в отпуск, соответственно мне и другой моей коллеге пришлось работать (на время отпуска) по графику сутки через сутки на протяжении 14 дней. После того как мы отработали данные период,
Подробнее
Марина
23.07.2014, 17:31
Разъясните, пожалуйста, что такое скользящий график работы? А то у нас начальник поставила нам смену с 14 часов дня до 2 часов ночи, хотя в трудовом договоре нет такого режима работы, и объясняет тем, что она может менять график т.к. у нас СКОЛЬЗЯЩИЙ ГРАФИК.
Подробнее
Андрей
01.08.2016, 22:46
Работаю на скорой помощи. График сутки через трое. Имеем вредность 3,3. И при снятии 1 смены по донорской справке предоставляем "полторы " справки. При этом нам оплачивают по справке только 7,3 часа вместо 8 ч. Правомерно ли это? На какие НПА можно сослаться? Спасибо.
Подробнее
Надежда
15.02.2016, 11:32
1)По правилам внутреннего распорядка мое рабочее время с 8.00-8.00. сутки через двое (по графику). Какой это график: сменный или скользящий? 2)Как подсчитать при этом графике норму часов?
Подробнее
Светлана
28.04.2015, 14:01
При устройстве на работу, меня предупредили что декретные не выплачиваются, законно ли это? Работаю по трудовой, в договоре ничего такого не прописано, т.е. только на словах предупредили. Коллеги говорят, что когда узнают что беременна, попросят уволиться по собственному желанию.
Подробнее
Ольга
01.05.2015, 13:34
У мужа закончилась путина, работает по трудовому договору. Как лучше уволиться: по окончании трудового договора или по собственному желанию? Увольняют из фирмы по собственному желанию. Првомерно ли это?
Подробнее
