Вопросы выплаты зарплаты после решения суда и применения статьи 236 ТК РФ

• г. Прокопьевск

Меня восстановили на работе по решению суда 11.02.14 г, директор подала апелляционную жалобу в областной суд (не выплатила зарплату за вынужденный прогул). Областной суд 29.04.14 г. оставил решение в силе. Когда директор должна выплатить деньги за вынужденный прогул после первого суда или после второго суда? И уместна ли тут 236 статья ТК РФ? С какого времени я могу просить посчитать ставку рефинансирования? Исполнительного лист будет через месяц, т.е. 29.05.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Статья 211 ГПК . Решения суда, подлежащие немедленному исполнению

Немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о:

взыскании алиментов;

выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев;

восстановлении на работе;

включении гражданина Российской Федерации в список

избирателей, участников референдума

Вы можете ссылаться на указанную ст.236статья ТК РФ при взыскании процентов за пользование чужими ден. средствами.

Спросить
Пожаловаться
Инна
03.05.2014, 06:06
Меня восстановили на работе по решению суда 11.02.14 г, директор подала апелляционную жалобу в областной суд (не выплатила зарплату за вынужденный прогул). Областной суд 29.04.14 г. оставил решение в силе.
Подробнее
2 ответa
Инна
09.05.2014, 04:12
Меня восстановили на работе по решению суда районного 11.02.14 г, директором была подана апелляционная жалоба, деньги за вынужденный прогул не выплатили, я написала директору на выплату после областного который состоялся 29.
Подробнее
1 ответ
Сергей
07.04.2010, 07:09
Восстановлен на работе по решению суда. В решении суда есть ошибка по сумме выплаты за вынужденный прогул. Районный суд отказал в исправлении ошибки. Подал частную жалобу в областной суд на исправление ошибки.
Подробнее
1 ответ
Иванова Галина Евгеньевна
24.10.2010, 12:14
Помогите пож. в решении проблемы. Суд признал увольнение не законным и выплатить за вынужденный прогул. Решение суда было венесено 4/08-10 г. ответчик подал кассационную жалобу на решение гор, суда. Кассационная инстанция оставила решение гор.
Подробнее
1 ответ
Татьяна Викторовна
11.03.2022, 09:37
Был суд о восстановлении на работе, возмещении вынужденного прогула и моральный ущерб. Выдали исполнительный лист о восстановлении на работе. Восстановили (но пришлось уволиться), выплатили вынужденный прогул.
Подробнее
1 ответ
Инна
20.05.2014, 18:22
Меня восстановили на работе по решению суда районного 11.02.14 г, директором была подана апелляционная жалоба деньги за вынужденный прогул не выплатили, я написала директору на выплату после областного который состоялся 29.
Подробнее
1 ответ
Инна
20.05.2014, 18:32
Меня восстановили на работе по решению суда районного 11.02.14 г, директором была подана апелляционная жалоба деньги за вынужденный прогул не выплатили, я написала директору на выплату после областного который состоялся 29.
Подробнее
1 ответ
Ольга
03.12.2016, 10:03
Если суд апелляционный оставил Решение суда первой инстанции в силе (оплата вынужденного прогула и восстановление на работе), работодатель может написать кассацию. Подача кассации освобождает работодателя от обязанности выплатить мне зарплату за вынужденный прогул?
Подробнее
4 ответa
Ксения
03.12.2016, 09:36
По Решению суда я восстановлена на работе и суд обязал работодателя выплатить зарплату (подделка подписей работодателем), вынужденный прогул (незаконно уволили), моральный ущерб. Ответчик обжаловал, а суд апелляционный вчера оставил решение суда первой инстанции в силе,
Подробнее
2 ответa
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение