Задано вопросов 9, из них VIP - 0
Краснодар, 06.05.2014, 18:32

Проведение ревизии перед трудоустройством - правовые аспекты и возможность оспорить недостачу

Вопрос №3913542 из г. Краснодар
опубликован 06.05.2014, 18:32
При устройстве на работу (магазин) была проведена ревизия. Ревизия была 30 апреля, а меня оформили с 1 мая. Получается, что 30 я еще была там как просто человек с улицы. Имеет силу такая ревизия или если что то потом выплывет (недостача) я могу ее оспорить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если что, ссылайтесь на то, что фактически были допущены к работе 1 мая после подписания трудового договора (если в самом договоре не указана другая дата допуска к трудовым обязанностям).

06.05.2014, 18:39
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских