Как отказаться от перевода и оформить увольнение с компенсацией в случае отсутствия приказа о досрочном расторжении договора увольнения
Вопрос №3913889
из г. Москва
опубликован 06.05.2014, 19:21
опубликован 06.05.2014, 19:21
Учредитель принял решение о прекращении полномочий генерального директора во время его отпуска. Приказа о досрочном расторжении договора нет. Новый генеральный директор предлагает оформить перевод с последующим увольнением (говорит, что все равно работать здесь Вы не сможете). Каким образом можно правильно отказаться от перевода и оформить увольнение по ст.278, п. 2 и получить компенсация в размере 3-х кратного ежемесячного заработка, если решение о прекращении полномочий ген. директора есть, а приказа об увольнении нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
должен быть приказ об увольнении Отказываетесь от перевода и все и вас увольняют Просите уволить по соглашению сторон с выплатой компенсации
06.05.2014, 19:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Если работодателя отказывается увольнять по соглашению сторон после отказа от перевода, получается что увольнение происходит по ст.77 п.7 с выплатой компенсации в размере 2-х недельного заработка.? Есть основания настаивать на увольнении по ст. 278 п.2?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод генерального директора на должность заместителя без увольнения - как правильно оформить приказ?
Как это все правильно оформить в плане оформления приказов и внесения записей в трудовую книжку?
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Изменение должности генерального директора - перевод или увольнение?
Нужно ли издавать приказ о его увольнении на основании имеющегося Решения Учредителя или достаточно самого Решения?
Как уволиться из ЗАО без решения собрания акционеров?
Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?
Собрание участников ООО - рассмотрение увольнения генерального директора и избрание нового
Правила досрочного прекращения полномочий генерального директора ООО при нахождении в отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут