Можно принимать за основание показание глонасса когда есть расхождение с показанием спидометра в меньшую сторону.

Должны ли проводить поставщики услуг мониторинга подвижных объектов поверку датчиков системы Глонасс на соответствие реальным показаниям. Нас интересует пробег по Глонассу. Практика использования Глонасса показала несоответствие данных пробега по одометру и данных Глонасса.

На гос. предприятии ввели систему ГЛОНАСС. Раньше оформляли путевые листы по спидометру. Теперь за несовпадения показаний спидометра и Глонасс с работников удерживают стоимость топлива. Лишают премии. Законно ли в этом случае действия предприятия? Обязаны ли мы возмещать разницу между этими показателями?

Является ли показание гланасса законным для учета топлива? Могут ли показаниям гланасса наказать за слив топлива? Хотя реально никакого слива не была.

Работаю водителем на предприятии. Имеет ли право работодатель лишить премии за превышении скорости 130,3 и 131,1 разрешённая 130 км/ч по показаниям глонасс. При движении автомобиля руководствуюсь показаниями спидометра (глонасс в автомобиле не отоброжается) .Нарушенй по спидометру нет видеофиксации с радаров И камер гбдд нет. С уважением Александр.

У нас на столбе висит электросчетчик, показания 33472, пятизначное показание, поставщик прислал счет с шестизначным показанием 131156? Как поступить и с чего начать?

Работаю водителем, руководство пугает меня увольнением по статье и подачей на меня в суд. За расхождения показаний системы ГЛОНАСС и по моим путевым листам (за 5 месяцев 600 км). По какой статье меня могут уволить? И примет ли суд на рассмотрения этого дела показание системы ГЛОНАСС и моих путевых листов?

Выход из сложившейся ситуации:

При снятии фактических показаний спидометра было выявлено расхождение фактических показаний спидометра с показаниями спидометра, отражаемыми в путевом листе. Водитель пишет объяснительную следущего содержания (дословно): я ошибся в показаниях спидометра и в итоге получилась непонятка с показаниями спидометра и путевых листов прошу извенить меня: и простить Руководитель накладывает визу: Гл.бухгалтеру принять меры. Подпись Как мне поступить?!

День добрый. Я работаю в автотранспортом предприятии. Подскажите пожалуйста, может ли работодатель лишить премии за расхождение показаний пройденого пути в путевом листе и системе глонасс? И является ли показания глонасс контрольно измерительным прибором?

У нас расхождение по показаниям спидометра и путевого листа, работник заправлял на свои деньги, как быть и привести все в соответствие (бюджетная организация)