Изменения в получении пособия по уходу за ребенком - от соцстраха к работодателю

Вопрос №3918486 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.05.2014, 12:15
Как неработающая мама я получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет от соцстраха. Ребенку 1,5 лет еще не исполнилось, но я нашла возможность устроится на работу на неполный рабочий день. Теперь пособие мне будет выплачивать работодатель. В какой форме я должна сообщить соцстраху, что я теперь работаю?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

пишите заявление в соцстрах, о том что вы работаете и с какого периода, с момента устройства на работу, выплаты прекратятся.

07.05.2014, 16:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 4 часа

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских