Незаконное увольнение и задержка выдачи трудовой книжки - как защитить свои права

Вопрос №3923154 из г. Оренбург
опубликован 07.05.2014, 22:43

Я отработал на предприятии 5 лет. в октябре прошлого года меня попросили уволиться. Радотодатель не шел на контакт. Никаких актов об увольнении я не подписывал, в книге учета трудовых не расписывался. Трудовую мне отдали только в феврале этого года, причем не мою трудовую, а купили новую и заполнили, причем, она по серии выпущена в 2013 году. В трудовой написано, что я уволился в 2010. у меня есть справки от работодателя о заработной плате за весь период работы. Работодатель утверждает, что в 2010 году он мне выдал трудовую, а расписываться в журнале учета я отказался, а типо в 2013 я пришел к нему с заявлением об утере трудовой и они мне ее востановили, но эта трудовая не оформлена как дубликат, в ней даже печати не хватает там где запись об увольнении по собственном желании. Суд постановил о пропуске исковой давности. По тк рф работодатель несет ответственность за задержку трудовой книжки, никаких уведомлений он мне не отправлял. Ссылается на то, что трудовую то я забрал, а расписаться отказался. Они акт об отказе нарисовали. Что делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полькина Евгения Сергеевна

Юрист Оренбург, стаж 11 лет

5.0 46 отзывов

Андрей Андреевич, чтобы разобраться с Вашим делом нужно посмотреть на чем основывался суд при вынесения решения, дату решения, Ваши требования. Акт об отказе подписания это бред, нужно доказательство что они Вам высылали уведомление о том, чтобы явились и зобрали книжку или предоставили адрес для ее отправки почтой. Если есть желание позвоните, поговорим более детально. И еще, суд не имеет права применять сроки давности по данному виду спора по собственной инициативе.

08.05.2014, 11:05

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 12 часов

Полькина Евгения Сергеевна

Юрист из города Оренбург, стаж 11 лет

5.0 46 отзывов

Андрей Андреевич, а при чем тут акт? Они должны были Вам написать уведомление с просьбой явиться за трудовой или предоставить адрес, куда можно направить книжку. Как понимаю этого нет. Когда судом вынесено решение? Кто то заявлял о сроке исковой давности? Когда Вы обратились в суд? Когда уволились?. Дело в том, что суд по своей инициативе не может применять сроки давности к подобного рода спорам.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение и задержка выдачи трудовой книжки - как защитить свои права

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы