Проблемы с трудовым договором - правомерность действий заведующей
опубликован 10.05.2014, 08:42
Действия работодателя неправомерны.
Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
Из ч. 1 ст. 72.2 ТК РФ следует, что по окончании срока временного перевода работнику предоставляется его прежняя работа. Для того чтобы это условие было выполнимо, в трудовом договоре должна быть корректно отражена информация о месте прежней работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кореновск
Похожие вопросы
Сокращение ставки без приказа - заведующая детского сада вызывает госпитализацию воспитателя
Как записать увольнение уборщика, временно замещавшего должность воспитателя в детском саду?
Оформление перевода воспитателя в связи с увольнением основного и приемом временно отсутствующего воспитателя
Обязана ли предоставить инструктору по физической культуре дополнительную работу, если нет свободных ставок?
Проблема распределения вакансии - кто будет оставаться на месте юриста - переведенный сотрудник или недавно принятый исполнитель?
Проблемы при выходе на работу после декрета - как вернуться на прежнее место работы и стать воспитателем полной ставки?
Как отстоять свою зарплату - сложная ситуация в детском саду с переводами и ставками.
Как поступить, если воспитатель на длительном отпуске хочет вернуться на работу в период самоизоляции
Воспитатели уходят, а я остаюсь - должно ли мне быть предложено постоянное место в детском саду?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут