Возможность взять отпуск перед основным отпуском - права и ограничения
опубликован 10.05.2014, 13:21
Ситуация следующая: Я устроилась на работу 14.02.12 г. Перевелась на другую должность в этой же организации 01.09.12 г. и поехала в отпуск по предыдущей должности (октябрь-ноябрь 2012 года), используя льготную дорогу. Следующий отпуск беру сентябрь-октябрь 2013 года уже по новой (второй) должности. Третий отпуск беру июль-август 2014 года и льготную дорогу (за период 2014-2016). У меня заболела мама и ей требуется уход. Могу ли я взять отпуск за свой счет в количестве 21 календарного дня перед основным отпуском? Может ли работодатель мне отказать? И в случае моего увольнения после отпуска мне полностью оплатят проезд?
отпуск без содержания ЗП по согласованию с работодателем. после увольнения проезд вам не оплатят
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 453 Поиск Регистрация
Норильск - онлайн услуги юристов
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
