Отказ в приеме на должность лаборанта в поликлинике без сертификата о повышении квалификации - есть ли у работодателя право на такое решение?

Вопрос №3934775 из г. Омск
опубликован 10.05.2014, 16:08

Занимаюсь в данный момент поиском работы по своей специальности лабораторная диагностика. Колледж я окончила в 2003 году. Сейчас нашла подходящую вакансию в поликлинике лаборантом в клинико-диагностическую лабораторию, но мне отказывают, так как у меня нет сертификата о повышении квалификации, имеют ли они на это право? Ведь диплом у меня есть и опыт работы тоже.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гончарова Вера Игоревна

Юрист Оренбург, стаж 3 годa

5.0 88 отзывов

Здравствуйте,Любовь Владимировна!

Можно отказать в приеме на работу - 6) в случаях, предусмотренных федеральным законом (ч. 2 ст. 64

ТК РФ): непредъявление необходимых документов (ст. 65 ТК РФ);

Если Вы считаете отказ в приеме на работу необоснованным, Вы вправе обжаловать его в судебном порядке (ч. 6 ст. 64 ТК РФ). Причем в соответствии со статьей 3 ТК РФ лицо, считающее, что оно подверглось дискриминации при заключении трудового договора, вправе требовать в судебном порядке устранения в отношении него дискриминации, возмещения причиненного ущерба и компенсации морального вреда. Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу, то вопрос о том, не имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается в суде при рассмотрении конкретного дела (п. 10 постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г.).

[b]В случае необоснованного отказа в приеме на работу истребуйте у работодателя письменное разъяснение причин отказа.

[/b]

10.05.2014, 16:49

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 38 минут