До сих пор ему не выплатили зарплату-в офис не пускают, по телефону говорят, что пока денег нет.

Вопрос №393717 из г. Москва
опубликован 26.10.2006, 15:35

Мой брат проработал в фирме 1 месяц + 2 положенные недели (увольнялся по собственному желанию). Дата увольнения 08.08.2006. Трудовая ему выдана, копия трудового договора есть. До сих пор ему не выплатили зарплату-в офис не пускают, по телефону говорят, что пока денег нет. Он-студент дневного отделения, 20 лет (подрабатывал летом). Возможно ли еще принять какие-то меры по расчету и, если возможно, в какой суд нужно обращатся. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Омельчук Андрей Александрович

Юрист Москва, стаж 4 годa

5.0 15 отзывов

Расчет по заработной производится в день увольнения. Формально, к настоящему моменту есть основания для проверки деятельности организации, поскольку задержка выплаты заработной платы на срок более 2 месяцев, совершенная руководителем организации умышленно преследуется в уголовном порядке. (ст.145.1 УК РФ)

Но, независимо от причин задержки выплаты з/п работодатель, в том числе и бывший, обязан выплатить все причитающиеся суммы, включая проценты за каждый день задержки. (ст.236 Трудового кодекса РФ)

Вы можете обратиться с иском к мировому судье по месту нахождения организации или по вашему месту жительства (адреса мировых судей можно найти в интернете). Срок подачи заявления - 3 месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своего права.

Лучше, если ваши интересы в суде будет представлять человек, обладающий необходимой квалификацией (адвокат, защитник), в этом случае ваши шансы на удачу будут значительно выше. В случае вынесения положительного решения по вашему ходатайству суд может присудить возмещение расходов на оплату представителя.

26.10.2006, 16:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику

Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Харсеев Вячеслав Алексеевич

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

5.0 1520 отзывов

С иском о взыскании невыплаченных сумм по оплате труда следует обращаться к мировому судье в трехмесячный срок со дня, увольнения. Кроме того, работник имеет право предъявить требования о возмещении морального вреда на основании ст. 237 ТК РФ.

С уважением,

26.10.2006, 16:08

Спросить юриста