Вот с 6.10.06 вступил в силу новый ФЗ об обязанности внесения ИП записей в Тр.кн. (ст.309 ТК РФ), скажите, а сам ИП должен (имеет право) писать себе что-либо в трудовую?
И каковы сроки реализации этого (имею в виду с 6.10 - в какой срок внести всем работникам ИП записи в трудовые?)
Заранее спасибо.
Не должен. Сам с собой ИП в трудовых правоотношениях не состоит. А записи вносятся именно о наличии трудовых правоотношений.
Законом не устанавливается. Но существует норма правил.
Правила
ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей
(утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)
(с изменениями от 6 февраля 2004 г.)
"10. Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения)".
Спросить
