Право на получение удвоенного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для жителей Чернобыльской зоны при работе в Москве - необходимые документы и требования
Сейчас нахожусь в декретном отпуске, прописана и проживаю в Чернобыльской зоне с льготным социально-экономическим статусом. До декретного отпуска работала и проживала в г. Москве. Имею ли я право на получение удвоенного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Какие документы необходимо приложить к заявлению, чтобы московский работодатель не отказался платить удвоенное пособие? Должен ли ребенок при этом быть прописан в Чернобыльской зоне вместе со мной?
Вопрос: Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком.
Правомерно ли назначение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в двойном размере в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2005 N 439 сотруднице, прописавшейся на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом, ребенок которой прописан по другому адресу?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Пособие в двойном размере назначено правомерно.
Обоснование вывода:
В соответствии с п. 1 Правил выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком в двойном размере до достижения ребёнком возраста трёх лет гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.07.2005 N 439 (далее - Правила), ежемесячное пособие по уходу за ребёнком в двойном размере до достижения ребёнком возраста трёх лет полагается гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. При назначении пособия применяются Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н (далее - Порядок и условия), с особенностями, предусмотренными Правилами (п. 2 Правил). Пособие назначается и выплачивается, в том числе, матерям, отцам, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (абзац второй части первой ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"), если они (п. 3 Правил):
- постоянно проживают (работают) на территории проживания с правом на отселение;
- постоянно проживают (работают) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом;
- постоянно проживают (работают) в зоне отселения до их переселения в другие районы.
В рассматриваемой ситуации сотрудница - мать ребёнка, подлежащая обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком, постоянно проживает на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом. При этом ребенок не зарегистрирован по месту жительства матери. На наш взгляд, подобное обстоятельство не является препятствием для назначения пособия в двойном размере. Ни один нормативный правовой акт не связывает факт ухода за ребенком с совместным проживанием с ним. Статья 256 ТК РФ не запрещает предоставлять отпуска по уходу за ребенком родителям, дети которых не зарегистрированы по месту жительства этих родителей. Кроме того, пп. "м" п. 54 Порядка и условий обязывает представить для назначения и выплаты пособия документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребёнка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним, только лиц, указанных в пп. "д" и пп. "е" п. 39 и, тем самым, не распространяется на Вашу сотрудницу.
Спросить
Сейчас нахожусь в декретном отпуске, прописана и проживаю в Чернобыльской зоне с льготным социально-экономическим статусом. До декретного отпуска работала и проживала в г. Москве. Должен ли быть ребёнок зарегистрирован в чернобыльской зоне для получения двойного пособия до 3-х лет?
Я прописана всю жизнь в Чернобыльской зоне, а работаю в Москве. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, ребенок прописан у папы, так же в Чернобыльской зоне. Имею ли я право на получение удвоенного пособия по уходу за ребенком, и какие документы я должна предоставить на работу?
С марта 2015 г. прописана в Чернобыльской области и собираюсь подавать заявление на удвоенное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет.
Подскажите: 1. какие документы необходимо приложить к заявлению, чтобы московский работодатель не отказался платить данное удвоенное пособие.
Помогите пожалуйста! Очень нужна помощь. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, сейчас ему 1 год и 3 месяца. Работала до этого в г. Москве, но прописана в зоне с льготным социально-экономическим статусом. (так называемые чернобыльские зоны). регистрации в Москве не имею. Недавно узнала о ПОСТАНОВЛЕНИИ от 16 июля 2005 г. N 439 О ПРАВИЛАХ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В ДВОЙНОМ РАЗМЕРЕ ДО ДОСТИЖЕНИЯ РЕБЕНКОМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ ГРАЖДАНАМ, ПОДВЕРГШИМСЯ ВОЗДЕЙСТВИЮ РАДИАЦИИ ВСЛЕДСТВИЕ КАТАСТРОФЫ НА ЧЕРНОБЫЛЬСКОЙ АЭС. у меня вопросы такие-1) имею ли я право на получение пособия в двойном размере, если я прописана в зоне с льготным социально-экономическим статусом, но работала и фактически проживаю в г. Москва? 2) каков срок для обращения за данным пособием? 3) может ли данное пособие суммироваться с максимально установленным размером пособия? Буду очень благодарна за ответ. Спасибо.
Я прописана в Рязанской обл. с. Голдино, которое относится к зоне с льготным соц. экономическим статусом, работаю в г. Москве, фактически проживаю в Моск. обл.г. Щелково-3.
На данный момент нахожусь в декретном отпуске после рождения ребенка. Буду ли я иметь право получать пособие по уходу за ребенком до 3-х лет 80% от cр зар. платы, если ребенок будет прописан по месту жительства отца в Моск. обл. г. Щелково-3 и какие документы необходимо предоставить, чтобы получать данное пособие? На работе мне отвечают, что чтобы получать данное пособие, ребенок тоже должен быть прописан в зоне с льготным соц. экономическим статусом. Если они не правы, куда мне обращаться?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1.5 до 3 лет. прописаны с ребенком в чернобыльской зоне с льготным социально-экономическим статусом. Ребенок начал ходить в детский сад в чистой зоне. Имееют ли право мне отказать выплачивать пособия по уходу за ребенком до 3 лет.
Я постоянно проживаю и прописана в Чернобыльской зоне (есть удостоверение о проживании в зоне с льготным социально экономическим статусом) , но работаю в другом регионе. Положена ли мне выплата пособие по уходу за ребенком в удвоенном размере и до 3 х лет (, а не до 1,5 лет). Какие документы я обязана предоставить работодателю?
Как правильно пишется заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет с получение пособия в двойном размере, так как мать и ребенок постоянно проживают Зоне с льготным социально-экономическим статусом.
Я прописана в зоне с льготным социально-экономическим статусом (с 2012 г.). сейчас ушла в отпуск по беременности и родам. Нужно ли мне будет прописывать ребенка вместе со мной чтобы получать фиксированную доплату в отпуске по уходу за ребенком?
