При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Вам необходимо в судебном порядке взыскивать задолженность по заработной плате. Иск подается не позднее 3 мес. со дня получения трудовой книжки на руки.

В случае вопросов - обращайтесь

13.05.2014, 10:03

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с расчетом зарплаты после увольнения - неделя прошла, а денег нет

Похожие вопросы

Не был устроен официально выдали только пропуск и через две недели сократили а расчёт до сих пор не отдали, прошло примерно месяц.

Муж уволился, но не получил свою зарплату - что делать?

Гинекологическое обслуживание беременных - отсутствие регулярных приемов и неправильное лечение вызывают опасения

Задержка расчета после увольнения - нарушение обязательств работодателя

Опасное положение - гинеколог оставил беременную без необходимого медицинского наблюдения

При увольнении отдали документы и карточку сказав что там расчёт. Денег на карточке нет... прошла неделя. Куда обратиться?

Нарушение медицинской помощи и нежелательная ситуация в поликлинике во время беременности