Правомерно ли меня вот так выкинуть?Неужели мне не положено увольнение по сокращению?С выплатами?
опубликован 13.05.2014, 12:39
Пока я была в отпуске по уходу ( с июля 2011 по конец мая 2014)произошла реорганизация компании. (в трудовой когда я брала копию указано«переименована в 2012 году») Был завод. теперь завод не работает, все помещения сданы в аренду. моей должности у них нет(оператор 1с). Позвонила им, за недели до конца отпуска, разъяснили так:вашей должности у нас нет. предлагаем вам уборщицу,( в компании осталось 4 человека всего директор,бухгалтер,юрист и уборщица) ,если отказываетесь увольняем по 81 статье.
Заявление на отпуск до 3 лет в 2011 году -последнее что я подписала.
Правомерно ли меня вот так выкинуть?Неужели мне не положено увольнение по сокращению?С выплатами? И что это за выплаты? оклада?
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
Вопрос возмещения неиспользуемых отпусков за период работы и декретного отпуска
Право на отпуск перед декретом - распределение отпусков и даты начала декрета
Определение прав на очередной оплачиваемый отпуск при наличии ребенка и трудовом стаже в одной компании
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска
Какие года будут учитываться для расчета декретных - возможно ли выбирать?
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут