Вопросы о расчете пособия по уходу за ребенком при совместительстве и даты учета дохода
опубликован 14.05.2014, 21:40
В данный момент в организации А (основное место работы) нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 23.04.2015. В отпуск по БиР в организации А ушла 02.2012. На работу после этого не выходила. Получала максимальное пособие. С 01.2014 устроилась по совместительству на 0.25 ставки в организацию Б. C 08.2014 планирую уходить в отпуск по БиР в организации А. Могу я указать для расчета 2013 год и 2012 год? При этом мой доход за 1 месяц (январь 2012) поделят на 731 минус дни, проведенные в отпуске по беременности и родам и уходу за ребенком (а это весь 2013 год + с февраля по декабрь 2012)? Я все правильно понимаю? Или из-за того, что я устроилась на 0.25 ставки по совмещению, мне в организации А начислят минималку?
вы можете взять для расчета 2011,2010г.
если вы берете 2012,2013 можете в расчет приплюсовать зп по совместительству.
выбор за вами!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли заменить года для расчёта пособий по БиР за второго ребёнка?
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Право на замену для расчета декретных пособий - 2014 и 2015 годы, или 2011 и 2012 годы?
Мнение опытного расчетчика - Как получить максимальное пособие по беременности и родам при сложной ситуации с расчетом декретных
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Расчет пособия по беременности и родам при декретных отпусках - возможность выбора периода для расчета
Замена годов работы при расчете пособия по БиР в 2017 году в связи с отпусками
Влияет ли работа по совместительству во время декретного отпуска на расчет пособий при возвращении на основное место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут