Вопрос о возможном увольнении после получения больничного без ВК
опубликован 15.05.2014, 21:49
Больничный врач дает не более чем на месяц, так что Ваш работодатель не прав. Пусть делают запрос в лечебное учреждение, там все прояснят.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый вечер!
Отсутствие больничного это конечно плохо, но, не трагично. Подтвердить уважительность причины отсутствия на работе Вы можете, например, своей амбулаторной картой. В случае, если работодатель решиться на применение к Вам какого либо дисциплинарного взыскания, Вы сможете его обжаловать в суде.
Если Вам понадобится юридическая помощь, обращайтесь. Мои контактные данные смотрите ниже.
Никто в поликлинике "левые листы" носить не будет, это полный бред. Зачем им это, если они могут оформить всё официально.
Обратитесь с иском в суд о взыскании зарплаты на основании больничного. Если конечно Вы его не купили "в переходе".
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ в выдаче больничного листа после лечения на дневном стационаре - как защититься и сохранить рабочее место?
Оплата больничного - как поступил работодатель и сколько дней должен оплатить по закону?
Запрет выдачи больничных после возбуждения уголовного дела - нарушение права врача или обоснованная мера?
Что делать, если врач забыл оформить больничный лист после вызова на дом для больного ребенка?
Отказ врача от больничного листа и лишение прогрессивки - правомерны ли действия работодателя?
Электронный больничный не найден работодателем - причины и возможность повторного получения.
Организация требует переквалифицировать лист больничный - что делать?
Поликлиника потеряла амбулаторно карту, теперь не закрывают больничный и меня уволят.
Возможно ли продление больничного листа у гинеколога при угрозе прерывания беременности амбулаторно на более чем 15 дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут