Как потребовать перерасчет за работу в РС (Якутия) с районным коэффициентом и северной надбавкой?
опубликован 16.05.2014, 15:34
Я официально оформлен в представительстве московской фирмы в г.Иркутск, фактически живу и работаю в РС (Якутия). По договору прописан разъездной характер работы, выплачивают только Иркутские надбавки и отпуск 36 дней. Имею ли я право потребовать перерасчет за работу РС Якутия): с районным коофициентом-1,7 и северной надбавкой - 80%. (Северная надбавка была ранее заработана - 80%). Будет ли защитан северный стаж? Когда лучше потребовать пеперасчет до увольнения или после, чтобы выплата была полностью за три года. (В конце сентября будут сокращать штат)
Обращайтесь сразу в суд согласно гл. 60 ТК РФ, не платя госпошлину, и доказывайте свидетельскими показаниями (ст. 69 ГПК РФ: "Лицо, ходатайствующее о вызове свидетеля, обязано указать, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, может подтвердить свидетель, и сообщить суду его имя, отчество, фамилию и место жительства") свою фактическую работу в Саха, требуя доплат.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
В соответствии со ст. 316 ТК РФ размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах КС, устанавливаются Правительством РФ. Вы этого потребовать не можете. Организация находится в Москве.
Скорей всего для решения проблемы вам придется обращаться в суд право на получение надбавки и районного уоэффициента у вас есть
Подавайте работодателю заявление о перерасчете заработной платы до дня увольнения. В заявлении необходимо будет представить расчет задолженности.
После увольнения допустимо обращение в суд в срок не позднее 3 мес. со дня получения трудовой книжки.
Если Ваше рабочее место существует более месяца (сказки про разъездной характер - отмазка, которая не устоит при проверке должностным лицом), то Ваш работодатель обязан открыть там обособленное подразделение (филиал, представительство). Если этого не сделано, то любая попытка с Вашей стороны получить что-то в соответствии с законом (а на получение такой надбавки Вы действительно имеете право) приведет к тому, что Ваша компания попадет под "каток" налогового органа, который оштрафует за ведение деятельности без регистрации в установленном порядке и т.д. Сами понимаете к чему приведет такой оборот событий, поэтому возможно, что лучше будет выходить с подобными исками в суд сразу после увольнения.
Если нужны пояснения - пишите в почту
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нерюнгри
Похожие вопросы
Снятие северной надбавки из-за отсутствия подтверждения стажа - возможен ли перерасчет?
Возобновление выплаты северной надбавки после перерыва в несколько лет - что говорит законодательство?
Как определить количество дней отпуска по закону для работника Федеральной службы РОССЕЛЬХОЗНАДЗОРА в Иркутске?
Работодатель может снизить северную надбавку из-за счетной ошибки - есть ли правовое основание?
Требование перерасчета северной надбавки в связи с наличием северного стажа до наступления на работу
Выплата компенсационной надбавки за стаж работы в РКС необходима с момента приема на работу?
Вопрос - Потеряю ли я наработанную северную надбавку при увольнении и новом трудоустройстве?
Проблема с предоставлением справки о службе и перерасчет северной надбавки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут