Регламент отпуска при договоре возмездного оказания услуг и вопросы налогообложения.

Вопрос №3974131 из г. Новосибирск
опубликован 16.05.2014, 17:27

Предоставляется ли очередной отпуск при договоре возмездного оказания услуг? При договоре возмездного оказания услуг имеют ли снимать при этом 13%? Заранее благодарю.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5182 отзывa

Ксения, нет, поскольку трудовые отпуска предоставляются только работникам и если они состоят в трудовых отношениях с работодателем. Естественно, что трудовые отношения должны быть оформлены надлежащим образом. Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.

16.05.2014, 17:32

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Гатауллин Алексей Равильевич

Юрист из города Краснодар, стаж 24 годa

4.8 5800 отзывов

Отпуск предоставляется работникам. По договору оказания услуг, лицо не является работником, поэтому ни о каком отпуске и иных социальных гарантиях, предусмотренных ТК РФ речи быть не может. Что касается НДФЛ 13%, то если услуги оказываются юридическому лицу или ИП, то оно обязано начислять., удерживать и перечислять в бюджет этот налог и по договорам об оказании услуг.

16.05.2014, 17:30

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Спросить юриста

Гнатюк Светлана Николаевна

Юрист из города Калуга, стаж 23 годa

5.0 52 отзывa

Добрый день! Договора возмездного оказания услуг - это договор гражданско-правового характера, отношения по которому не регулируются трудовым законодательством (предоставление отпуска, оплата больничного и т.п.) . Признать Ваши отношения трудовыми можно только в судебном порядке.

Если Вы не ИП, то Ваш работодатель (заказчик по договору) обязан удержать НДФЛ (13%).

16.05.2014, 17:36

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Спросить юриста