Вопрос об оплате учебного отпуска при неуспешной защите диплома и переводе на другой курс

Работнику был предоставлен учебный отпуск для защиты диплома в кол-ве 90 дней. Диплом не защитил. В этом году он снова предоставляет справку вызов на защиту диплома. Правомерно ли?

Сотрудник принес справку - вызов на аттестационную сдачу экзаменов. В справке - вызове даты: с 04.04.2016 по 29.05.2016, однако работник написал заявление на учебный отпуск с 18.04.2016 г. Дата на заявлении 06.04.2016. Вопрос: 1. Как правильно отправить в учебный отпуск, т.е. согласно справки - вызова или заявления работника о предоставлении учебного отпуска позже даты фактического начала учебного отпуска? В какой срок выплатить отпускные за учебный отпуск, если заявление и справка - вызов поступили 06.04.2016 г?

Предоставляется ли учебный отпуск для написания диплома, если учебное заведение справку вызов даст только для подготовки гос. экзаменов? Работодатель может дать оплачиваемый уч.отпуск без справки вызова?

Учебный отпуск работника совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском (ежегодный оплачиваемый отпуск с 09.06.2015 по 29.08.2015, учебный - с 29.06.2015 по 06.07.2015). Работник не уведомил заранее работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку-подтверждение предоставил в августе 2015 г. В справке-вызове отсутствует информация о форме обучения. Справка-подтверждение неустановленного образца, а заполнена в произвольной форме, подписана не ректором, а зав. отделением аспирантуры и печать не образовательного учреждения, как на справки-вызове, а отделения аспирантуры. Имеет ли право работодатель не принять данные справки к оплате, отказать в переносе неиспользованных дней отпуска в связи с учебным отпуском? Каковы основания отказа в предоставлении учебного отпуска, либо приема данных документов к оплате. Спасибо.

Университет выдал справку вызов с 26 ноября 2014 года по 18 января 2015 года на сдачу и подготовку к диплома. Заявление у работодателя подписано и меня отпустили в оплачиваемый учебный отпуск с 26 ноября 2014 по 18 января 2015. Сейчас в университете мне не хотят выдавать справку подтверждение с теми же датами, что и в справке вызов. Что делать? Защита диплома 26 декабря, в университете сказали, что в справке подтверждение поставят даты с 26 ноября по 29 декабря, а отпускные мне на числили как указанно в справке вызов.

Сотрудник нашей компании ушел в учебный отпуск (4 мес) на написание и защиту диплома. В справке-вызов были указаны даты с 26 сентября 2016 г. по 26 января 2017 г. При этом диплом был выдан ему 1 декабря 2016 года. Вопрос: Должен ли был сотрудник после получения диплома выйти на работу или мог далее находиться в оплачиваемом отпуске? Спасибо!

У меня такой вопрос: я живу в Саратове, учусь в Уральском институте ГПС МЧС Росии в Екатеринбурге на заочной форме, окончил 6 курс, осталось диплом! По окончании 6 курса нам выдали 2 справки-вызов, одна на подготовку диплома (с 22 декабря 2014 г.-по 2 марта 2015 г.), другая на защиту (с 3 марта 2015 г.-по 7 апреля 2015 г.) и объяснили, что приезжать на подготовку диплома нам не надо, только на защиту с 3 марта по 7 апреля! НО справку-подтверждение на первую справку-вызов (с 22 декабря 2014 г.-по 2 марта 2015 г.) в институте сказали подписывать не будут так как мы там находится не будем! На работе мне сказали, что отпустят без проблем, но необходимо предоставить потом справку-подтверждение на оба вызова, так как это отчетный документ! Как быть в такой ситуации?

У меня возникла проблема, я являюсь студентом 5 курса на заочной форме обучения у меня впереди последний курс на котором у меня идет написание и защита диплома, но институт отказывает мне в предоставлении справки-вызова на написание диплома сдачи гос. экзаменов и защиты диплома (на 4 месяца) и говорит что диплом я должен писать в свободное от работы время а справка вызов будет дана только на сдачу гос. экзаменов и защиту диплома (1 месяц) вот у меня и возникает вопрос может ли институт отказать в предоставлении этой справки-вызова (на 4 месяца) ?

Можно ли по справке-вызову взять учебный отпуск повторно? Я получаю высшее образование впервые. Представил в организацию справку-вызов на защиту диплома, на основании которой мне был предоставлен и оплачен учебный отпуск. По семейным обстоятельствам на защиту диплома я не поехал. Предоставит ли мне работодатель такой отпуск в следующем году?

По справке вызов меня вызвали на промежуточную аттестацию и защиту диплома. Аттестацию не прошёл и меня отчислили из института за академическую неуспеваемость, оплату за учебный отпуск работодатель произвел в полном объёме,может ли работодатель удержать данную выплату и вызвать меня на работу.