Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижний Новгород, 20.05.2014, 16:29

ИП уволил безвизового иностранца с работы, в связи с истечением срока трудового договора. Сообщил в Управление ЦЗ об.

Вопрос №3996212 из г. Москва
опубликован 20.05.2014, 16:29
ИП уволил безвизового иностранца с работы, всвязи с истечением срока трудового договора. Сообщил в Управление ЦЗ об увольнении, но в произвольной форме. В ЦЗ составили протокол об административном правонарушении и направили дело в суд. Суд вынес решение ч.3ст.18.15 КоАП РФ и наложил штраф на ИП 35000 рублей. Можноли какимто образом оспорить решение суда или както уменьшить штраф (п.9ст.13.115-ФЗ). Иностранец уволился 13.01.2014г. Уведомление об увольнение в ЦЗ направлено 14.01.2014г Протокол составлен 10.02.2014г Постановление о взыскании штрафа вынесено 05.05.2014г.
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских