Возможно ли временное трудоустройство дочери с эпилепсией на лето и необходимость оформления ИНН

Вопрос №3999988 из г. Усолье-Сибирское
опубликован 21.05.2014, 04:55

Меня зовут Алёна. Хочу узнать, можно ли временно устроить мою дочь-инвалида (заболевание эпилепсия) на лето работать. Работа легкая. И нужно ли оформлять ей ИНН для этого и вообще для дальнейшей жизни?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Согласно ст.23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, создаются необходимые условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида. Не допускается установление в коллективных или индивидуальных трудовых договорах условий труда инвалидов (оплата труда, режим рабочего времени и времени отдыха, продолжительность ежегодного и дополнительного оплачиваемых отпусков и другие), ухудшающих положение инвалидов по сравнению с другими работниками. Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли временное трудоустройство дочери с эпилепсией на лето и необходимость оформления ИНН

Юридические услуги в Усолье-Сибирское

Похожие вопросы