Может ли директор уволить меня, если узнал о моей судимости, которая уже погашена?
опубликован 21.05.2014, 10:29
Я, при при принятии меня на работу, указал, что судимости не имею. Но директор узнал что она есть. Он может меня уволить? Судимость погашена.
Смотря , где вы работаете.
Федеральным законом N 387-ФЗ в ТК РФ была введена ст. 351.1, согласно которой к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Если Ваша работа не связаны с ограничениями из-за судимости (Вы работаете не с детьми и не на госслужбе), то уволить Вас не смогут.
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли уволить сотрудника на руководящей должности после узнавания о судимости
Допустимость работы человека с судимостью по статье 144 ч.2 в дошкольном учреждении в качестве дворника
Наличие устраненной судимости и угроза увольнения - вопросы и риски
Влияет ли судимость на устройство на работу в детский сад воспитателем после 5 лет?
Как ответить на вопрос о судимости, если у мужа были погашенные судимости?
Законность записи о погашенной судимости в справке о судимости - нужна ли она и влияет ли на трудоустройство?
Отказ на работе из-за погашенной судимости - правомерность, нарушение прав и выдача сведений
Обязательное предоставление справки о наличии/отсутствии судимости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут