Может ли директор уволить меня, если узнал о моей судимости, которая уже погашена?

Вопрос №4001584 из г. Кондопога
опубликован 21.05.2014, 10:29

Я, при при принятии меня на работу, указал, что судимости не имею. Но директор узнал что она есть. Он может меня уволить? Судимость погашена.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Смотря , где вы работаете.

Федеральным законом N 387-ФЗ в ТК РФ была введена ст. 351.1, согласно которой к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

21.05.2014, 11:52
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Если Ваша работа не связаны с ограничениями из-за судимости (Вы работаете не с детьми и не на госслужбе), то уволить Вас не смогут.

21.05.2014, 10:33

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских