В праве ли работодатель требовать с беременной сотрудницы подтверждение, что она действительно была в больнице на обследовании? Какие законы регулируют этот вопрос?
Вправе.
Трудовой кодекс РФ.
Или вы полагаете, что беременность позволяет работнице отсутствовать на рабочем месте, а ей за это ещё и зарплату начислять должны?
СпроситьСогласно ст. 254 ТК РФ при прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Если сотруднице необходимо, чтобы заработок сохранялся, документы подтверждающие причины отсутствия должны быть предоставлены работодателю.
Спросить
