Невозможность прийти на прием из-за сильной боли - влияние на размер больничного
опубликован 21.05.2014, 14:12
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Отметка о нарушении режима в листке временной нетрудоспособности может стать причиной уменьшения размера пособия.
Решение о том, снижать размер пособия или нет, принимает работодатель. Для этого комиссия по социальному страхованию, в состав которой входят представители администрации и трудового коллектива, или уполномоченный по социальному страхованию должны взять с работника письменные объяснения. Тем самым они выясняют причину нарушения режима. Если причина уважительная, например больной уезжал на похороны, плохо себя чувствовал в тот день или не мог оставить ребенка одного, пособие не снижается.
- То есть мы должны взять с работника объяснительную записку. Какие документы еще нужно составить?
- Решение о снижении пособия работодатель отражает в приказе. Если причина нарушения режима уважительная, в приказе пишут следующее: в связи с такими-то обстоятельствами приказываю главному бухгалтеру не уменьшать размер пособия по временной нетрудоспособности, основание - объяснительная записка работника. Последний документ нужно приложить к приказу.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли оформить инвалидность для 92-летней женщины после перелома бедра?
Определение максимальной суммы возмещения в исковом заявлении при умышленном нанесении тяжких телесных повреждений.
Отказ на инвалидность 94-летнему пенсионеру с переломом бедра - нужно ещё 4 месяца ожидания.
Инвалидность и опекунство - права мамы с сосудистой деменцией и чрезвертельным переломом шейки бедренной кости
Врачи готовы выписать на работу - Правомерно ли это для пациентки с переломом бедра на 8-м месяце больничного?
Как оформить инвалидность при закрытом чрезвертельном переломе левого бедра со смещением и нестабильном доходе?
Тяжелые последствия ДТП - несросшийся перелом и возможность получения инвалидности
Перелом со сколом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут