Заголовок - Права работника, получившего травму на работе без заключения договора - что можно требовать от работодателя?

В силу ст. ст. 20, 41 Конституции Российской Федерации, ст. 150 Гражданского кодекса Российской Федерации жизнь и здоровье являются нематериальными благами, принадлежащими гражданину от рождения, и являются неотчуждаемыми.

На основании ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации причинение вреда здоровью дает потерпевшему право на компенсацию морального вреда.

В соответствии с п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.98 N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" моральный вред подлежит возмещению причинителем вреда.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Основаниями ответственности работодателя за причинение работнику морального вреда являются: наличие морального вреда; неправомерное поведение (действие или бездействие) работодателя, нарушающее права работника; причинная связь между неправомерным поведением работодателя и страданиями работника; вина работодателя.

Ответственность за причинение морального вреда может быть возложена только в случае наличия вины работодателя, его виновных действия или бездействия, выразившегося в не обеспечении безопасных условий труда в условиях нормального рабочего процесса или не обеспечении необходимыми средствами защиты при воздействии вредных факторов или аварийной ситуации.

Вы же не заключали договор, поэтому мало что смолжете сделать, можете конечтно предоставить транспортный лист или же предоставить любой другой документ, что Вы ехали туда то на автотранспортном средстве предприятия и только этим можно зацепиться. Можете конечно поговорить с Директором Вашего предприятия, может он пойдет на уступки и оплатит Вам. Сдлайте все корпии о том, что Выв ездили и работали на транспортном средсве предприятия, где получили травму.