Удерживаются ли в этом случае выданные ему отпускные и выплачивается заработная плата или выплачивается и то и то?
опубликован 27.05.2002, 18:17
Сотрудника организации отзывают из отпуска по инициативе администрации. Удерживаются ли в этом случае выданные ему отпускные и выплачивается заработная плата или выплачивается и то и то?
Уважаемая Мария!
Согласно ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Денежная компенсация допускается только за часть отпуска, превышающий 28 календарных дней, по письменному заявлению работника, т.е. речь идет о денежной компенсации лишь дополнительных отпусков. Следовательно, отпускные не удерживаются (оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ)); за время выполнения работы выплачивается заработанная плата; оставшаяся часть отпуска догуливается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 453 Поиск Регистрация