Удерживаются ли в этом случае выданные ему отпускные и выплачивается заработная плата или выплачивается и то и то?
опубликован 27.05.2002, 18:17
Уважаемая Мария!
Согласно ст. 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Денежная компенсация допускается только за часть отпуска, превышающий 28 календарных дней, по письменному заявлению работника, т.е. речь идет о денежной компенсации лишь дополнительных отпусков. Следовательно, отпускные не удерживаются (оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст. 136 ТК РФ)); за время выполнения работы выплачивается заработанная плата; оставшаяся часть отпуска догуливается.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Изменение начисления отпускных сотруднику - правомерное решение администрации?
По инициативе сотрудника, сотрудник переводиться на нижестоящую должность но уходит в отпуск. Как сотруднику выплатят отпускные?
Имеет ли отношение соблюдение выдачи заработной платы и отпускных к коллективному договору.
Задержка зарплаты и не выплата отпускных - проблемы с выплатами в МУП ДРСУ
При наличии у организации задолженности по налогам и заработной плате, что вперед выплачивается: налоги или заработная плата.
Вопрос о необходимости дополнительных выплат во время учебного отпуска с сохранением средней заработной платы
Как будет рассчитан отпуск при переводе в вышестоящую организацию - сроки и компенсации
Вопрос: может ли организация уволить сотрудника во время ежегодного отпуска?
Работаю в ООО со 100% иностранным капиталом,5 месяцев не выплачивают заработную плату.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут