Сколько по времени он должен продлиться в связи с новогодними праздниками.

• г. Геленджик

Работаю в ОАО. Мне положен отпуск-28 дней. Если я ухожу в отпуск с 13.12.2006. Сколько по времени он должен продлиться в связи с новогодними праздниками. Может ли ОАО определять праздничные дни.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Соответственно прибавляете количество праздничных дней - 6 (с 1 по 5 и 7). Нет, праздничные дни устанавливает законодатель.

ТК РФ.

"Статья 112. Нерабочие праздничные дни

Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;

7 января - Рождество Христово;

23 февраля - День защитника Отечества;

8 марта - Международный женский день;

1 мая - Праздник Весны и Труда;

9 мая - День Победы;

12 июня - День России;

4 ноября - День народного единства".

Спросить
Пожаловаться

Я работаю сутки через трое, с 24 дек я иду в отпуск на 24 раб. дня,меня интересует на сколько дней продлится мой отпуск в связи с Новогодними праздниками?

Прошу разъяснить порядок подсчета дней отпуска.

Мой сын работает в ОАО, с 6 декабря 2005 г. он пошел в очередной оплачиваемый отпуск. По какое число у него будет продлен отпуск в связи с Новогодними праздниками?

С уважением,

Н.Т.Пензина.

Перед новогодними праздниками сотрудник был в отпуске, но заболел. Как продливается в таком случае его отпуск? На рабочие или праздничные дни?

По какое число и на сколько дней у меня должен продлится отпуск в связи январскими праздниками?! Если отпуск 28 календарных дней. С 13 декабря.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Работая на не полном дне (выходные суббота и воскресенье, так же все праздничные). Оплатят ли больничный лист по уходу за ребёнком с 30 декабря по 12 января? Эти дни являются новогодними праздниками. Спасибо.

Работаю в ОАО «РЖД» машинистом дизель-поезда, по скользящему графику. С 12.11.2012 находился в очередном отпуске, должен был приступить к работе 24.12.2012 (продолжительность очередного отпуска машиниста 42 календарных дня). За время отпуска 10 дней находился на больничном. При продлении отпуска, десятый день попадает на 02.01.2013, т.е. на нерабочий праздничный день. Входят ли нерабочие праздничные дни в количество дней, на которые следует продлить отпуск? Или при продлении отпуска, из-за больничного, нерабочие праздничные дни не учитываются?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение