Как принять решение - остаться менеджером или стать продавцом после месяца поиска работы?

Вопрос №4033541 из г. Волгодонск
опубликован 26.05.2014, 10:04

Http://www.9111.ru/uristy/russia/rostovskaya-obl/volgodonsk/# Дали месяц на поиски работы с 1.05-30.05...сегодня 26.05. далее предложили или переходи с менеджера на продавца с 01.06.2014, или меня уволят с выплатой текущей оплаты +один оклад. Как поступить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крахмалева Инна Юрьевна

Юрист Брянск, стаж 6 лет

5.0 326 отзывов

Перевод на другую работу осуществляется только с согласия работника.

Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:

отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы

отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем

отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом.

Что в Вашем случае является причиной увольнения? Поясните, тогда можно дать более точный ответ.

26.05.2014, 10:22

Как руководитель утверждает ему нечем платить зарплату и ему необходимо уволить менеджера отдела закупок в целях экономии(у нас уже были увольнения и не одни). В виду этого ему и мне нечем платить по этому вместо 2-х зарплат он предлагает только один оклад+ текущая зарплата

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как принять решение - остаться менеджером или стать продавцом после месяца поиска работы?

Юридические услуги в Волгодонск

Похожие вопросы