Водитель автобуса с тарифной часовой ставкой - могут ли перевести на ниже оплачиваемый тариф без указания разряда в трудовом договоре?

Вопрос №4034007 из г. Братск
опубликован 26.05.2014, 11:02

Я работаю в муниципальном пассажирском предприятии водителем автобуса с тарифной часовой ставкой, имеет ли право работодатель перевести на ниже оплачиваемый тариф автобуса ссылаясь на трудовой договор где не указан разряд.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сорокина Екатерина Олеговна

Юрист Москва, стаж 5 лет

5.0 147 отзывов

Здравствуйте, существенными условиями трудового договора являются:

место работы (с указанием структурного подразделения);

дата начала работы;

наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция;

права и обязанности работника;

права и обязанности работодателя;

характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;

режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации);

условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);

виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.

Т.о. в Вашем трудовом договоре должен быть указан разряд, при переводе на другой разряд работодатель должен получить от Вас письменное согласие!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Водитель автобуса с тарифной часовой ставкой - могут ли перевести на ниже оплачиваемый тариф без указания разряда в трудовом договоре?

Юридические услуги в Братск

Похожие вопросы