Расчет оплаты больничного листа с учетом стажа работы и оклада

Я нахожусь на больничном (БЫТОВАЯ ТРАВМА-сломана нога) Скажите как мне оплатят больничный лист с первого дня болезни или с 6 дня Стаж работы 40 лет. И скажите есть ли ограничения в сумме по больничному листу. Спасибо.

Как должны рассчитать выплату по больничному листу, если отработала 1 месяц? Оклад 13400, общий стаж по трудовой книжке 17 лет и до нынешнего места работы не работала 4 года.

Находясь в оплачиваемом отпуске проходила лечение по больничному листу. День закрытия больничного совпал с днем выхода на работу. На работу вышла по графику, о больничном руководство не оповещала. Возможна ли компенсация за больничный лист в любом виде, за вычетом одного дня, оплаченном согласно штатному расписанию и окладу. Отпуск заканчивался 13.08,на работу вышла 14.08.Больничный открыт 09.08 по 15.08..Спасибо.

На новом месте работы не оплачивают полностью больничный лист хотя стаж позволяет 100 % оплату. Ссылаются на отсутствие справок с предыдущих мест работы за 2 года. Часть справок утеряна, как получить оплату по больничному листу в моей ситуации?

Меня интересукт такой вопрос... не давно я устороилась на работу оклад 5700 руб проработала 2 дня и ушла на больниичный с ребенком... а до этой работы у меня общий стаж 4 года был вместе с декректным. Час работаю на бюджетном (детский сад) была на болбничном 4 дня... какая примерно будет сумма больничного листа подскажите пож-та.Заранее благодарна ВАМ!

как изчисляется больничный лист.

Работаю охранником. График сутки-трое. Стаж работы 1 г.7 мес. з/п 1500 в сутки. На больничном 23 дня. Как расчитать оплату больничного листа.

Работник болел продолжительное время (несколько больничных листов). 17.03.2017 врач закрыл больничный лист, на работу с 18.03.2017 г. Вечером 17.03.2017 г., возвращаясь из поликлиники, работник попадает в травмой попадает в реанимацию БСМП. Новый больничный лист с 18.03.2017 г. как рассчитать страховой стаж по этому новому больничному листу: стаж тот же, что и до начала первой нетрудоспособности или больше? То есть надо ли засчитывать период нетрудоспособности в стаж?

Было нарушение режима по больничному листу из-за несвоевременной явки на 4 дня. Больничный лист закрыт, по не му насчитали снижение оплаты. Так как больничный наступил в результате травмы, был открыт следующий больничный лист. Имеет ли право работодатель по следующему больничному листу насчитывать по сниженной оплате?

Как правильно рассчитать страховой стаж сотруднику для оплаты больничного. Начало работы по трудовой книжке 22.01.2012 года. Сотрудник с 15.07. 2014 года у сотрудницы больничный по уходу за ребенком, далее 22.06.2015 сотрудник должен выйти на работу, но сразу же 22.06.2015 открывается новый больничный. Как рассчитать страховой стаж при уходе на второй больничный? Включается ли в страховой стаж больничный лист?

Как начисляется больничный? Например, 5 дней я была на больничном, эта сумма за нерабочие дни вычитается из оклада? Или оклад остается неизменным + к нему добавляется больничный?

Знаю, что 2 дня больничный платит сам работодатель, потом ФСС. Вопрос именно по схеме оплаты - получу я в итоге меньше или больше чем обычный оклад? Спасибо.