Я работаю у индивидуального предпринимателя (торговля).
опубликован 01.12.2006, 10:23
Я работаю у индивидуального предпринимателя (торговля). Ситуация в следующем: директор утверждает, что новогодние каникулы, положенные по закону нам не полагаются, т.к. этот закон на ИП не распространяется, и мы обязаны работать в эти дни. Так ли это?
Уважаемый Евгений!
Ваш работодатель не прав, действие Трудового кодекса и иных законодательных актов регулирующих отношения между работником и работодателем распространяются и на работодателя индивидуального предпринимателя без образования юридического лица, с некоторыми особенностями предусмотренными главой 48 ТК РФ. Основным документом подтверждающи возникновение отношений между работником и работодателем в данном случае является трудовой договор в котором должны быть оговорены режимы работы и отдыха, если в договоре не предусмотрена работа в выходные и праздничные дни , то действует ТК, который дает Вам право отдыхать в праздничные Новогодние каникулы, а работодателя обязывает предоставить ВАМ их.
С уважением Иван Николаевич.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отсутствие новогодних каникул для воспитателей учреждения для детей сирот в Крыму вызывает вопросы администрации
Права работников - обязательство работы в праздничные дни и действие закона на индивидуальных предпринимателей
Какое наказание должны понести взрослые дети, не исполняющие закон о заботе о пожилых родителях?
Обязаны ли по закону в негосударственной фирме, при оплате труда по фиксированному окладу, оплатить дни новогодних каникул?
Что же получается по одному закону я предприниматель, а по другому уже нет.
Свадьба и выходные - кто именно имеет право на 3 дня отпуска с сохранением заработной платы в России?
Правомерность работы Антонины Васильевны в должности директора технолого-педагогического колледжа с погашенными судимостями
Оплата каникул совместителю в детской школе искусств - законные обязательства или выбор директора?
Обязаны ли по закону в негосударственной фирме, при оплате труда по фиксированному окладу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут