Будет ли такая справка рассматриваться, как документ, подтверждающий факт работы в организации?

Вопрос №404879 из г. Москва
опубликован 04.12.2006, 10:52

У меня к вам такой вопрос. Ситуация такова. Мой муж устроился полтора года назад в фирму на должность менеджера по продажам. Никаких договоров на трудоустройство он не подписывал. Трудовая книжка находилась у ген. директора. Через год с небольшим, можно сказать, что та фирма закрылась и открылась новая, с тем же директором и сотрудниками. Просто поменялось название, они соединились с какой-то другой фирмой. Но суть в том, что после этого выяснилось, что всё это время мой муж работал как бы "неофициально" и даже записи в трудовой книжке не сделали. Он хочет уволиться и найти себе другую работу. Но очень хотелось бы узнать, есть ли какой-нибудь способ доказать тот факт, что он полтора года отработал, что есть опыт. Может можно напечатать какую-нибудь справку о том, что с такого-то по такое-то время он работал там-то там-то, за подписью ген. директора и печатью фирмы? Будет ли такая справка рассматриваться, как документ, подтверждающий факт работы в организации? И будет ли такой документ приниматься работодателями? С нетерпением ждем вашей консультации. Заранее благодарны.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абудеев Олег Евгеньевич

Юрист Саранск, стаж 5 лет

5.0 68 отзывов

Уважаемая Александра! Не думаю, что работодатель даст Вашему мужу какую либо справку о том, что он действительно работал. Факт работы Вашего мужа можно подтвердить с помощью прокуратуры, либо суда. При этом достачно свидетельских показаний.

С уважением,

11.12.2006, 10:23

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация