Защите и кто должен подавать эти документы, я или работодатель?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, сегодня выдали уведомление о ликвидации предприятия и о том, что я должна самостоятельно обратиться в органы соц. защиты для получения ежемесячного пособия до 1,5 лет, какие документы нужны в соц. защите и кто должен подавать эти документы, я или работодатель? И положены ли мне выплаты?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а предприятие ликвидируют. На какие пособия я могу рассчитывать при расторжении договора и какие нужны документы для предоставления в соц. защиту для выплаты ежемесячного пособия по уходу?
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Скоро предприятие на котором я трудоустроена ликвидируют. Мне должны прислать уведомление о ликвидации предприятия. Как мне правильно поступить в этом случае что б сохранить пособия на детей до 1.5 лет. Подписывать ли заявления на увольнение? Кто мне будет выплачивать пособие после ликвидации? Какие выплаты положены работодателем мне при ликвидации предприятия?
Спасибо.
Моя организация ликвидируется.
Я в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие.
В каком размере мне будет выплачиваться это пособие от соц. защиты: в том же размере или минимальное как безработным матерям?
Какие документы я должна представить в соц. защиту для получения пособия по уходу за ребенком как сотрудник ликвидированной организации?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения возроста 3-х лет. работодатель не подаёт документы в комитет соц. защиты на выплату пособия. Проживаю в чернобыльской зоне. Может мне уволиться? То какие выплаты мне положены от работодателя? Вернет ли комитет соц. защиты невыплаченные пособия? И ещё может ли работодатель написать что-то в трудовую книжку, кроме по собст. Моему желанию. Были от работодателя намёки на это.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Компания ликвидировалась. Отнесла полный пакет документов (со всеми нужными справками) в соц. защиту, чтоб начисляли пособие. На работе получала 6200 р в месяц. В соц. защите уверяют, что положена только минималка около 3000 тысяч. Как называется закон, говорящий о том, что соц. защита должна мне платить ту же сумму пособия, что и на работе?
Сообщили что предприятие ликвидируется. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Какие выплаты мне положены от работодателя? (слашала что это выходное пособие и что-то еще. Вых. пособие выплачивается дополнительно к пособию по уходу или нет?) И как предприятие должно уведомить о своей ликвидации, за какой срок?
Я нахожусь в отпуске по уход за ребенком до 1,5 лет. Предприятие, в котором я работала закрывается. В связи с ликвидацией. Меня об это уведомили. Как положено по Законодательству. За 2 месяца. Я бы хотела уточнить, должна ли я обратиться в центр записи для получения пособия в связи с потерей работы? Я читала ТК РФ.что мне организация выплачивает пособие за два месяца, а за третий месяц центр занятости. И кто должен подавать документы на пособие по уходу за ребенком в соц. защиту, я или организация?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 3 года 3 месяца). Пособие на работе до 1,5 лет на работе получала, после полутора за пособием в размере 1300 в месяц в органы соц. Защиты не обращалась. Имеют ли право органы соц. Защиты отказать мне в выплате ежемесячного пособия?
Открытие ИП в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие от соц. защиты. Я открываю свое ИП, нужно ли мне оповещать соц. защиту об этом и прекратятся ли выплаты пособия до 1.5 лет?
С 17.03.2014 я ухожу в декретный отпуск. Наше предприятие выдало нам уведомление о ликвидации предприятия с 31.03.2014 г. Прошу разъяснить, какие выплаты мне положены и какие мои дальнейшие действия. Имеет ли право предприятие настаивать на моём увольнении после выплаты декретных? Кто будет выплачивать денежные средства (пособие по уходу за ребёнком) до исполнения 1,5 лет ребёнку?
