Задано вопросов 3, из них VIP - 1
Мирный, 29.05.2014, 08:27

В каких случаях сотрудники имеют право на компенсацию при проведении субботника в рабочее время?

Вопрос №4059429 из г. Мирный
опубликован 29.05.2014, 08:27
По письменному распоряжению главного врача, мы должны выйти на субботник в рабочее время. Какую компенсацию мы имеем право потребовать? Отгул, денежную компенсацию или освобождение от работы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если вы выходите на субботник в рабочее время, то на время проведения субботника вам должны предоставить освобождение от основной работы.

29.05.2014, 08:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 9 минут

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Мирный

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских