Как корректно отразить в трудовой запись о работе учителем и социальным педагогом?

Работаю социальным педагогом в школе и учителем географии с 2010 года, но в трудовой только запись про социального педагога так же имеются записи об аттестации по должности учитель. Надо ли вносить запись о совместительстве по должности учитель для досрочной пенсии (что бы в будущем не было проблем) и как правильно теперь сделать запись ведь придется вносить задним числом.

Работаю учителем в школе и на пол ставки также работаю педагогом-психологом. Договора о том что я педагог-психолог мне не предоставили, следовательно я его не подписывала. ЗП педагога психолога пишут в корешке как совмещение. В трудовой книжке у меня не стоит запись о том, что работаю педагогом психологом (узнала недавно). Можно ли мне работая на основном работе учителем, занести и работу педагога психолога в трудовую книгу?

В трудовой книжке есть запись о приеме на работу учителем, через 5 лет еще одна запись о назначении социальным педагогом в той же школе, т. е работа осуществлялась по двум должностям без указания совмещения. Увольнения с должности учителя нет. Но пенсионный фонд не засчитывает стаж работы учителем после срока совмещения двух должностей, считая основной должностью должность социального педагога.

Работаю в школе учителем и по совместительству социальным педагогом. Вышла на работу после отпуска 18 августа и выполняла работу как учитель и как социальный педагог. Но вскоре выяснилось, что директор отправил меня как социального педагога с 18 августа в отпуск без содержания, не поставив меня в известность. Прав ли директор.

С сентября 2021 года работаю социальным педагогом на 0,75 ставки и на 0,25 ставки заместителя по учебной работе в санаторной школе-интернате. В льготный стаж учитывается ли должность социального педагога? Или обязательно полная ставка должна быть?

Работаю учителем 18 часов ставка и 0,5 ставка зам. директора. Планирую работать педагогом-психологом в школе на ставку и зам. директора на 0, 5 ставки. Основная должность заместитель директора (запись в трудовой). Стаж по льготной пенсии как учитель 23 года. Войдёт ли в стаж льготный работа педагогом-психологом? Хочется понимать есть ли смысл переходить с должности учителя на должность педагога-психолога для получения льготной пенсии.

Я работаю в школе педагогом-организатором (договор бессрочный) и учителем истоии (по внутреннему совместительству) . Запись в трудовой принята педагогом-организатором и учителем истории. Воспитываю двух дочерей (10 и 9 лет), одна из которых является ребенком-инвалидом. Вновь назначенный директор хочет сократить ставку, оставив ли мне лишь часы. Вместо ставки педагога-организатора планирует взять социального педагога. Имеет ли она на это право?

Работаю учителем информатики на ставку, при этом работаю в этой же школе по внутреннему совмещению социальным педагогом на 0,25 ставки. Ухожу в декрет 10. 09.2014 хочу уволиться по собственному желанию с должности социального педагога, надо ли мне отрабатывать 2 недели.

Работаю педагогом-психологом в школе. При устройстве на работу психологом дополнительно был издан приказ "О разрешении вести педагогическую работу" по должности социальный педагог на 0,5 ставки, доплату производить из расчета оклада по должности "соц. педагог". Трудовой договор "по соц. педагогу" не оформлялся, должностные обязанности тоже.

При таком оформлении социального педагога - когда я должна выполнять работу по данной должности? (В рабочее время психолога?) (Не разбираюсь в совмещении, совместительстве и т.п.)

На 6 июня 2016 г у меня будет 25 лет педстажа для пенсии. В 2005-2007 г работала учителем (запись в трудовой книжке) на неполные ставки и на полную ставку социальным педагогом (нет записи в трудовой) в обычной школе. Могу ли я добиться хотя бы через суд назначения льготной пенсии? Благодарю за ответ. Ирина.