Вопрос - Может ли работодатель отправить работника на 2/3 оплаты труда, если он работает на своем рабочем месте?
Вопрос №4073555
из г. Самара
опубликован 30.05.2014, 20:55
опубликован 30.05.2014, 20:55
Скажите пожалуйста если работник работает на своем рабочем месте имеет работодатель отправлять на 2/3 оплаты труда. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
у вас естьт трудовой договор, там прописано какая оплата вам полагается;
если меняется размер оплаты труда, то изменяется суещственное условие трудового договора. а это возможно только по соглашению сторон...
работодатель так поступать не может, это незаконно;
можете обратиться с жалобой в суд и Трудовую инспекцию
31.05.2014, 00:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 898
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 859
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 784
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
Возможно ли уволить работника за выполнение левых заказов халтура на рабочем месте?
Право работодателя на удержание работника на рабочем месте при отсутствии оплачиваемой работы и право работника
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?
Работодатель сказал, чтобы соглашался, если нет, то он переведет его приказом без согласия работника.
Правомерно ли лишение работника на половину заработной платы за пропущенный рабочий день при сдельной оплате труда?
Возможности работника при оспаривании изменения условий трудового договора без согласия работодателя
Мировой, районный или работник может сам выбрать суд)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут