Или может быть в данном случае можно писать какое то другое письмо или вообще обойтись без него?
опубликован 14.12.2006, 12:37
Наш генеральный директор работает еще и в другом месте - главой представительства по совместительству. В Представительстве работет сотрудник, которого глава представительства хочет перевести в ООО, где работает генеральным директором. Сотрудник согласен уволиться по переводу. Для увольнения по переводу требуется письмо от одного работодателя к другому, т.е. генеральный директрор пишет письмо самому себе только в другую организацию как обычно: "Прошу уволить по переводу...? Или может быть в данном случае можно писать какое то другое письмо или вообще обойтись без него?
Действительно, необходимо написать письмо на имя генерального директора, даже если это письмо самому себе. Ведь здесь отношения между юридическими лицами, а не физическими.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация