Учитывается ли 2-недельный отпуск после 6 месяцев работы в пожарной охране МЧС беспогонником в ежегодный оплачиваемый отпуск?
опубликован 31.05.2014, 14:16
Полагается ли мне двухнедельный отпуск после отработки 6 месяцев работы в пожарной охране МЧС вольнонаемным работником (беспогонником)? если да, то будет ли он входить в ежегодный оплачиваемый отпуск?
да, такое право у вас есть След отпуск вы сможете использовать еще через 6 мес
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 454 Поиск Регистрация