Ситуация с прерыванием педагогического стажа и окончанием трудового договора в частной школе

Вопрос №4081203 из г. Москва
опубликован 01.06.2014, 13:17

Я устроилась на работу в ноябре учителем информатики (в частную школу), затем меня попросили взять ещё начальную школу. Я согласилась и около месяца вела и начальную школу, и информатику. Затем, когда нашли другого учителя информатики, я была уволена с этой должности. 31 мая закончился мой трудовой договор. Я должна получить расчёт, отпуск, как мне сказали, начинается у меня со 2 июня, но заявление на отпуск я не писала. Когда меня принимали на работу, я училась на последнем курсе колледжа и в июне получаю диплом. Мне не сказали, когда со мной подпишут следующий трудовой договор, но сказали, что нам нужно созвониться 20 числа. В каком случае у меня случится прерывание педагогического стажа? И отражается ли окончание трудового договора в трудовой книжке, если будет подписан новый трудовой договор в этой же школе?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Сейчас нет понятия непрерывнй стаж. Поэтому наработанный вами педстаж сохраняется. Окончание трудового договора согласно ТК РФ должно быть отражено в трудовой книжке

01.06.2014, 13:21

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с прерыванием педагогического стажа и окончанием трудового договора в частной школе

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы