Здрайствуйте! У нас ООО. Работает главбух (по совместительству) и бухгалтер (основная работа в орг-и). С Нового года переходим на упрощенку. В связи с чем хотим должность бухгалтера сократить и уволить бухгалтера по сокращению штата. Объясните, чем сокращение штата отличается от сокращение численности. И в моем случае, что будет - сокращение штата?
Второй вопрос - увольнение по соглашению сторон, необходим образец данного соглашения, или что в нем необходимо написать?
Заранее огромное спасибо!
Только тем, что в первом случае сокращается сама должность, во втором - численность по такой должности (например, было пять дворников, осталось четыре). У Вас будет сокращение штата - должность главбуха и бухгалтера - разные должности.
Никакого образца нет. Просто пишется работником заявление на увольнение по соглашению сторон, подписывается руководителем, и в соответствии с этим выпускается приказ об увольнении по п. 1 ст. 77 ТК РФ.
Спросить
