Уволен по нарушению процедуры испытательного срока - какие документы нужны для судебного иска о восстановлении и компенсации морального вреда?

• г. Москва

Уволили с работы в связи с непрохождением испытательного срока, письменных уведомлений небыло. Во время испытательного срока небыло ни единого обучения на профессиональную пригодность. Одним словом уволили из-за неприязни. Хочу подать в суд на восстановление и компенсацию морального вреда, какие документы я должен предоставить от организации. Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Исковое заявление, документы, подтверждающие трудоустройство (копия труд. книжки, приказы).

Спросить
Пожаловаться
Снежана
06.04.2006, 16:21
Работника уволили за прогул, вся процедура по ТК соблюдена. В связи с несогласием он подал иск о восстановлении на работе и компенсации морального вреда в размере 250 000 рублей якобы для восстановления здоровья, хотя он является инвалидом 2 группы бессрочно.
Подробнее
1 ответ
Алексей
22.01.2017, 20:17
Уволили по 71 ст. в связи с непрохождением испытательного срока. В уведомлении об увольнении указано, что неоднократно не выполнял поручения руководителя. Других подробностей нет. Инструкции о прохождении испытательного срока и других ЛНА, связанных с рабочими обязанностями, не было.
Подробнее
5 ответов
Евгений
08.09.2015, 09:14
Суд вынес решения о выстоновлении на работе и взыскании морального вреда, компенсация за вынужденный прогул. Кто именно должен мне это всё оплатить и в какие сроки?
Подробнее
1 ответ
Елена
24.06.2016, 11:04
Меня сбил мотоциклист на пешеходном переходе, в результате чего я с тяжкими телесными повреждениям попала в больницу. Подскажите, пожалуйста какие документы в суд нужно предоставить для возмещения марального и материально вреда?
Подробнее
2 ответa
Елена
16.10.2013, 22:29
Вопрос такой. В суде идет дело о незаконном увольнении сотрудника. У работника двое детей, один не достигший 3 лет, а второй ребенок-инвалид. При решении суда в пользу работника хотелось бы подать на компенсацию морального вреда.
Подробнее
2 ответa
Татьяна
11.02.2015, 19:27
Меня уволили. Суд на работе восстановил, присудил компенсацию за время вынужденного прогула. Могу ли я сейчас подать иск на взыскание морального вреда?
Подробнее
1 ответ
Наталия
27.11.2008, 09:00
Скажите, пожалуйста, насколько корректна и обоснована для увольнения в связи с непрохождением испытательным сроком формулировка "неудовлетворительное исполнение Вами должностных обязанностей" без указания на конкретные факты, свидетельствующие об неудовлетворительном исполнении?
Подробнее
6 ответов
СВЕТЛАНА
05.06.2015, 19:43
Решение суда-расторгнуть договор на товар, взыскать моральный вред. Компенсация морального вреда выплачена, договор по словам ответчика-магазина расторнут. Но по настоящее время поступают уведомления о задолжности. Значит магазин меня обманул. Какие в этом случае мли права и действия. Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Татьяна Борисовна
27.03.2020, 19:59
Первоначально я заявила исковые требования о восстановлении меня на работе, признании незаконным приказа об увольнении, выплате заработка за все время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Подробнее
2 ответa
МАРИНА ПЕТРОВНА
03.04.2014, 19:02
Меня уволили необоснованно 07.03.2014 по статья 71 часть 1 (непрохождение испытательного срока). Хочу подать в суд. Обязательна ли досудебная претензия? Работала в школе учителем начальных классов. Претерпела к себе грубость и хамское отношение.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение