Где лучше и быстрее получить загранпаспорт - по месту жительства или пребывания?
Моей жене нужно получить загранпаспорт. Она зарегистрирована по месту жительства в г.Ярославль и по месту пребывания (в течение последних трех лет) в Петербурге, где работает уже более 8 лет (она училась в ВУЗе 5 лет и была прописана в общежитии), о чем есть соответствующие записи в трудовой книжке.
Где лучше и быстрее получить загранпаспорт - по месту жительства или пребывания? И, если по месту жительства, то не возникнет ли вопросов к трудовому стажу, почему место работы находится в другом городе? Не могут ли отказать в приеме заявления заверенные по месту работы в другом городе, даже если жена - простой учитель музыки и никогда не сталкивалась ни с чем секретным?
Уважаемый Игорь. В том, что жена работает в другом городе, ничего противоправного нет, и это не может служить основанием для ограничения ее права на выезд. Граждане РФ в соответствии с Законом имеют право выбора места пребывания и места жительства в пределах РФ. Ст.64 Трудового кодекса запрещает отказ в приеме на работу по причине наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания.
С уважением
Спросить
Директор переведен на работу по совместительству и, затем, уволен с места, где совместителем работал. Записи в трудовой сделаны. А работодатель по основному месту работы (куда переместился директор) своевременно записи в трудовую не внес. Теперь будет нарушен порядок записей, т.е. запись о приеме на основное место работы будет сделана позже, чем запись об увольнении с места совмещения, хотя дата приема раньше. Нужно ли вносить исправления в трудовую книжку.
, могут ли ему отказать в оформлении загран паспорта по месту прописки? Обязательно ли нужна справка о регистрации (регистрация) по месту жительства и работы, если загран паспорт гражданин желает оформить по месту прописки (в том городе, в котором не живет фактически, но прописан)?
2 года назад я с мужем переехала в другой город на постоянное место жительство, нашли здесь работу. Прописаны по старому месту жительства у родителей, регистрации в этом городе нет, жильё снимаем. Сейчас (на новом месте) появился ребёнок, хотим претендовать на получение субсидии на жилье по Федеральной программе, но для этого нужно быть зарегистрированным по месту жительства или по месту пребывания на территории нашего города. Как зарегистрироваться по месту пребывания, куда идти, какие нужны документы? Мужу от работы дали комнату в общежитии. Могут ли нас там зарегистрировать?
Вот уже пять лет, как я выписана с постоянного места жительства в г.Братске.
В течение этого срока я была временно прописана на учебу в городе Санкт-Петербурге (в общежитии университета). По окончании университета нас обязали выписаться из общежития, и теперь, прописывая уже как аспирантов, нам дают просто некий вкладыш в паспорт с регистрацией по месту пребывания. Правомерно ли это? Смогу ли я, имея такую регистрацию,
получить загранпаспорт в г.Санкт-Петербурге? Заранее благодарна.
Проконсультируйте, пожалуйста, меня по вопросу получения загран паспорта.
Работаю в Москве. Имею здесь регистрацию по месту пребывания.
В другом городе зарегистрирован по постоянному месту жительства, там же состою на военном учете.
Могу ли я получить загран паспорт в городе регистрации по постоянному месту жительства, заверив анкету на работе в Москве (соответственно и копию трудовой книжки)?
Заранее спасибо.
Я устроилась на новую работу, о чём была сделана запись в трудовой книжке. На предыдущем месте работы работала по трудовому договору - записи в трудовой не было. Возможно ли восстановление предыдущего стажа или он потерян?
Мной утеряна трудовая книжка после увольнения с последнего места работы.
У меня на руках копия трудовой книжки заверенная отделом кадров последнего места работы. То есть, информация о трудовом стаже вся в наличии. Но отдел кадров отказывается делать записи в новой трудовой книжке без справок с предыдущих мест работы.
В настоящий момент заполняю анкету на получение загранпаспорта нового образца. Но у меня возник вопрос по заполнению п. 14 Сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет. Дело в том, что мною была утеряна трудовая книжка, на предпоследнем месте работы мне сделали дубликат трудовой и указали что общий стаж на момент поступления на работу в организацию составил 10, 6 лет, соответственно без указания предыдущих мест работы (наименования организаций, дат приема и увольнения). Восстановить утерянную трудовую книжку не возможно.
Как правильно заполнить данный пункт, если сначала нет конкретной информации о трудовом стаже (наименования организаций, дат приема и увольнения), а потом идут два последних места работы с общим стажем приблизительно 2,6 лет.
Если я устроилась на работу официально (по трудовой книжке), отработала три дня, книжку уже оформили, и нашла себе другое место работы, более лучшее, обязана ли я отрабатывать 2 недели на том месте где отработала три дня? или же я просто могу документы забрать и аривидерчи?
У нового сотрудника нет записи об увольнении с предыдущего места работы в трудовой книжке. 1.Какие санкции применят на организацию если она оформит нового сотрудника по основному месту работы?
2.Можно ли сделать запись о приеме на работу в трудовой книжке, без записи об увольнении?
3.Можно ли внести запись об увольнении с предыдущего места работы в трудовую книжку новому работодателю? Какие документы необходимо предоставить?
