Вопросы увольнения и выплат беременной женщине при продаже фирмы - права работодателя и обязанности
опубликован 03.06.2014, 19:44
Возможно ли увольнение или сокращение штатной еденицы беременной женщины при продаже фирмы в которой она работает другой фирме. Вправе ли работодатель отказать в выплате всех полагающихся выплат?
при сокращении новый работодатель должен предложить другую должность (работу) - увольнение возможно только, если
эта работа не подходит женщине по каким-либо причинам (тяжелая, женщина не имеет должной подготовки);
если будет сокращение, то новый работодатель должне выплаить пособие за 2 месяца+ за 3-ий месяц, если женщина встанет в на учет в сулжбу занатости в течение 2-х недель с момента увольнения...
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Как минуя неплатежеспособную фирму 2, фирма 3 может выплатить долг фирме 1?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Существует фирма 1 которая сдает имущество другой фирме 2, я оформил зам для фирмы 2. как перенести заем на фирму 1?
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Магазин закрыт из-за неоплаты аренды - как получить свою задолженность от фирмы?
Открытие Строительной частной фирмы в Москве - необходимые документы
Возможно ли снижение алиментных выплат при обязанности возмещения ущерба фирме после ДДП?
Как фирме Б взыскать деньги у фирмы А за продукцию, отраженную в УПД, если не были подписаны акты сверок и другие документы?
Как исключить фирму, исключенную из ЕГРЮЛ, из ее статуса учредителя в другой фирме?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут