Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 04.06.2014, 18:43

Проблемы с увольнением и требование исправления записей в трудовой книжке

Вопрос №4106461 из г. Москва
опубликован 04.06.2014, 18:43
В августе 2013 года я написал заявление без содержания на 10 дней и уехал трудоустраиваться в Москву директор предложил написать заявление на увольнение по собственному желанию сразу но я отказался и сказал, что могу еще вернуться, мы с директором договорились что я пришлю заявление на увольнение по собственному желанию по факсу и чтобы мне выслали трудовую книжку. Я трудоустроился 16.08.2013 года и выслал заявление на увольнение с 20.08.2013 года, но мне сообщили что меня уволили за прогул, что я брал аванс и должен предприятию 10000 рублей, я находился в Москве за 2000 километров и уже физически не мог приехать отрабатывать и мне никто ничего не сообщал, поясните что мне делать трудовую не отдали досих пор просил выслать и я хочу чтобы исправили запись, что делать поясните пожалуйста. С уважением Никита Михалковский nikamirs@mail.ru
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

обращаться в суд и признавать запись недействительной

иск о ст 131-132 гпк рф

либо с жалобой в трудовую инспекцию

удачи

04.06.2014, 18:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!А срок исковой давности имеет значение уже 10 месяцев прошло, и трудовую не высылали,
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут