Оскорбление со стороны начальства. Работаем практически без выходных по 12,15 часов. Стоит ли обратится, и будет ли мера.

Работники в Велесстрой не получают оплату за ночные смены и переработки - как защитить свои права?

Я тружусь в велесстрой, вахта 2/1 месяц, два месяца работаем в ночь по 12 часов без выходных. Нам работодатель не оплачивает эти компенсации за ночь и переработки, хотя в графике стоит 6 дневная неделя с 1 выходным, по 12 часов. Как заставить работодателя оплачивать ночные смены и переработанные выходные дни?

Читать ответы (1)

Есть ли какие-нибудь меры воздействия со стороны сотрудников на начальство по этим вопросам?

Скажите пожалуста, я не был в отпуске в этом году, на какое время на следующий год начальство может перенести отпуск в связи с производственной необходимостью? Какова норма переработки в часах ежедневно, то есть после окончания официального рабочего дня? Сколько подряд без выходных может работать человек с точки зрения закона? И какова оплата переработки, так называемых внеурочных часов в будни и в выходные. Другими словами начальник заставляет работать по 12 часов в сутки без выходных и без отруска! Так же работаем мы (коллетив) по трудовым книжкам, но тудовй договор с нами не был составлен! Есть ли какие-нибудь меры воздействия со стороны сотрудников на начальство по этим вопросам? Заранее благодарен!

Читать ответы (1)

Работа без выходных при уходе сменщицы на отпуск - законно ли это и как оплачивается работа в свои выходные?

Работаем по сменному графику 5 раб/5 выходных по 12 часов - сейчас сменщица уходит в отпуск на 14 дней и меня начальство обязует работать без выходных - законно ли это, и как мне должны оплачиваться эти смены (фактически работа в свои выходные)?

Читать ответы (1)

Начальство принуждает к написанию заявления на увольнение из-за неэффективности мельницы без инвестиций

Вопрос: Начальство заставляет написать заявление на увольнение по собственному желанию. Причина со стороны начальства плохо работает производство - в частности мельница. Никаких денежных вливаний в оборудование не было практически 10 лет.

Читать ответы (1)

Права работника-военнослужащего - рабочий график, оплата выходных и праздников

Мой муж устроился работать военнослужащим по контракту, прошел испытательный срок и вот уже третью неделю работает без выходных, при этом часто работает по 12 часов в сутки, имеют ли право командир или другое начальство в приказном тоне заставлять работать без выходных, и если ему не дадут отгулы, то обязаны ли праздничные дни и выходные оплатить по двойному тарифу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Рассмотрение дела об оскорблении - кто выиграет, если обе стороны докажут факт оскорбления?

Кратко на чьей стороне окажется решение суда в случае, если обе стороны докажут факт оскорбления? Широко в случае если заявление подано оскорбителем на оскорбленного за оскорбление в ответ на оскорбление оскорбителя, имеет ли право оскорбленный подать встречную жалобу? Если да, на чьей стороне окажется решение суда в случае, если обе стороны докажут факт оскорбления? Комментарий. Обязаны ли будут обе стороны заплатить штраф в случае вынесения положительного решения по обоим искам? Равносильный ли будет штраф в этом случае?

Читать ответы (1)

Куда обратится и как грамотно подать жалобу на не обоснованное оскорбления со стороны начальства?

Читать ответы (1)

Как женщине-служащей по контракту бороться с матом и унижениями на работе?

Служба по контракту, 16 часов в день без выходных, мат и унижения, без перерыва, оскорбления при подчиненных это все применительно к женщине служащей по контракту, куда обратиться?

Читать ответы (11)

Несоблюдение оплаты выходных и праздничных дней в сельском хозяйстве - правомерные действия начальства?

Возник ещё один маленький вопрос. Ситуация такова: работаю в сельском хозяйстве, работа получается практически без выходных, из праздников только 9 мая и Пасха. Но эти выходные и праздничные дни не разу не оплачивались. Неоднократно подходила и к директору, и гл. экономист, но реакция на меня - не положено! Оплачиваемых выходных за ранее отработанное время тоже нет, т.к в табеле в выходные когда я работала стоит выходные. Работа связана с горючее смазочными материалами, доплата за вредность есть, но к ежегодному отпуску не добавляют дней? Правомерные ли действия моего начальства?!

Читать ответы (2)

Ситуация с отгулами - вышел на работу раньше, но отгулы начислены неправильно

Я ушел в отпуск 17 апреля но вышел раньше на работу по просьбе начальства, т. е., без официального вызова на работу, а вышел после выходных на первое мая. Вопрос в том сколько мне осталось отгулов (отпуска), начальство посчитало эти выходные в счет отпуска.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оскорбление со стороны начальства. Работаем практически без выходных по 12,15 часов. Стоит ли обратится, и будет ли мера.

Ярославль - онлайн услуги юристов