Среднедневной заработок при расчете пособия по временной нетрудоспособности с учетом сокращенного рабочего дня сотрудника после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - полный или 50%?
опубликован 06.06.2014, 11:29
Сотрудник до отпуска по уходу за по ребенком до 1,5 лет работал полный рабочий день-8 часов. После выхода из отпуска по уходу за по ребенком до 1,5 лет сотрудник перешел на 4 часовой график работы и через месяц ушел на больничный. При расчете пособия по временной нетрудоспособности среднедневной заработок учитывается в полном размере или на 50%?
Порядок исчисления пособия установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Димитровград
Похожие вопросы
У сотрудника 11-часовой рабочий день, как я должна рассчитать среднедневной заработок: по 8 или по 11 часов?
Выход из отпуска по уходу за ребенком на полный рабочий день при нахождении на больничном
Могу ли я требовать 8-часовой рабочий день после декретного отпуска?
Как корректировать сменный график при уходе сотрудника на больничный
Учитывается ли в стаже для начисления больничного листка отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет?
Выплата ежемесячного пособия и оплата больничного при выходе на неполный рабочий день из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при уходе с работы после отпуска по уходу за ребенком.
Кто заменит основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком
Если возможно при 8 часовом рабочем дне оставаться в отпуске по уходу за ребенком, то как правильно сформулировать заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут