Возможно ли требовать оплаты сверхурочных, выходных и праздничных дней при отсутствии премиальных после увольнения?
опубликован 06.06.2014, 20:08
Сразу к сути проблемы, после увольнения узнал, что премиальные не получу, могу ли я в таком случае требовать, оплаты работы в сверхурочное время, выходные и праздничные дни.
Порядок выплаты премиальных прописан в локальном нормативном акте организации, где Вы работали, и если увольнение не является основанием для лишения премии, то за фактически отработанные дни месяца, в котором Вы работали, полагаю, она должна быть выплачена. Подчеркну ещё раз, что нужно читать Ваше положение о материальном стимулировании. Что касается оплаты сверхурочки, работы в выходные и праздничные дни, то в случае, если учет рабочего времени в выходные не велся, в табеле учета рабочего времени ни переработка, ни работа в выходные/праздники не обозначена и у Вас нет неоспоримых доказательств, что таковая имела место быть на самом деле, то выплат Вы получить не сможете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Таганрог
Похожие вопросы
Как оплачиваются сверхурочные в выходные и праздничные дни?
Как получить оплату за работу в выходные и праздничные дни при работе по вахтенному методу?
Со ст.153 ТК они не согласны, мотивируя тем, что имея такой график работы, оплата праздничных дней не предусмотрена.
Куда обратиться с жалобой на невыплату сверхурочных расчетов по трудовому договору?
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Как должна оплачиваться работа в выходные и праздничные дни? (тариф+премиальные)+тариф или двойной тариф+премиальные.
Как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?
Оплата работы в праздничные и выходные дни - порядок и требования.
Оплата выходных и праздничных дней для сотрудника государственной противопожарной службы с графиком работы 5/2
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут