Отработка часов после вызова скорой помощи - требования закона и наличие официальных документов
опубликован 07.06.2014, 18:33
Нужно ли отрабатывать оставшиеся за день часы, если на работу вызывали скорую помощь, и врачи после уколов отпустили домой? И если нет, то укажите, пожалуйста, номера статей статей или ссылки на другие законы, где об этом написано. Заранее большое спасибо!
В этот день в табеле должно стоять количество фактически отработанных часов. Заставить работать за пределами рабочего времени, установленного трудовым договором и (или) правилами внутреннего трудового распорядка, нельзя, потому как это время является временем отдыха, т.е временем, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст.ст.91, 106 ТК).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Продление или оформление нового больничного листа через вызов скорой помощи и врача на дом
Необходимость получения разрешения органов опеки для продажи квартиры при наличии несовершеннолетних собственников
Старший лейтенант запаса уволен по ограниченной годности - подлежит ли он частичной мобилизации?
Нужны ли мне справка и как будет учитываться прогул на работе после посещения больницы?
Повышенное давление - прогул или основание для отсутствия на работе?
Вызвали скорую на работе, работодатель требует отработать часы - что делать?
Задержка в прибытии участкового врача на дом вызывает беспокойство - есть ли законные сроки ожидания медицинской помощи?
Незявление на приём к врачу в день, находясь на больничном - законно или нет?
Халатность зубного врача - возможность подачи искового заявления в суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут